Theo Điều 41 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, có 05 nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp:

1. Bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Tất cả người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đều phải đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên không phải người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp nào cũng có lúc cần được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (có người lao động không bị thất nghiệp, mất việc làm), số tiền những người đóng vào Quỹ trở thành một khối tổng thể với các nguồn thu khác của Quỹ và được chi cho những người lao động thất nghiệp cần được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Do đó, khi tham gia bảo hiểm xã hội thất nghiệp, giống như khi tham gia vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, người lao động chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động

Có hai chủ thể đóng bảo hiểm thất nghiệp cho một người tham gia bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động và người sử dụng lao động. Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với mỗi cá nhân không được cố định mà dựa trên thu nhập của người lao động, tức là tiền lương mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động nhờ thực hiện công việc theo thỏa thuận. Mức tiền lương của người lao động cũng là căn cứ phù hợp vì chỉ có tiền lương của người lao động (được tính toán vả trả cho người lao động bởi người sử dụng lao động) được công bố công khai với cả người sử dụng lao động và người lao động, tức 02 chủ thể đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngược lại, các nguồn thu nhập khác của người lao động không được người sử dụng lao động biết đến và không thể tính toán, xác định một cách chính xác.

3. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, cũng giống như mức hưởng bảo hiểm xã hội, phụ thuộc vào mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp và thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Theo đó:

- Mức đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động càng cao thì khi nhận chế độ bảo hiểm thất nghiệp, người lao động được nhận mức trợ cấp càng cao.

- Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động càng dài thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động càng cao

Như vậy, nếu một người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian dài và với mức đóng cao thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng càng cao hơn so với những người đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức đóng thấp hơn và thời gian đóng ngắn hơn.

4. Việc thực hiện bảo hiểm thất nghiệp phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đẩy đủ quyền lợi của người tham gia

Việc tham gia, dừng tham gia, đóng, hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải được thực hiện một cách đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, đảm bảo kịp thời, đầy đủ quyền lợi của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Các chủ thể có khả năng tác động lớn nhất đến quá trình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp là cơ quan quản lý Nhà nước về bảo hiểm thất nghiệp (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội Việt Nam) và người sử dụng lao động. Do đó, việc đảm bảo thực hiện bảo hiểm thất nghiệp phụ thuộc vào các chủ thể này rất nhiều.

5. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, đảm bảo an toàn và được Nhà nước bảo hộ

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp độc lập với Quỹ bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế. Các nguồn thu cho Quỹ cũng rõ ràng và chỉ được sử dụng cho mục đích phát triển Quỹ hoặc chi trả cho người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Việc thu chi phải đảm bảo công khai, minh bạch, rõ ràng, có sự quản lý của nhiều cơ quan Nhà nước khác nhau về tài chính, lao động, bảo hiểm xã hội.

Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cũng được Nhà nước đảm bảo một phần nguồn thu từ ngân sách Nhà nước, và được quản lý trực tiếp và gián tiếp bởi cơ quan quản lý Nhà nước.

Xem thêm:

Tổng hợp bài viết về Luật Việc làm năm 2013

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Nguyên tắc bảo hiểm thất nghiệp là gì?