1. Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Theo Khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp sau, người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại (mà người lao động chưa được hưởng):

- Người lao động có việc làm

- Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

- Người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

- Người lao động chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc

- Bị Tòa án tuyên bố mất tích

- Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù

Đối với các trường hợp này, nếu người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp tương ứng với thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp này là căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo (nếu người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo).

Tuy nhiên, nếu các trường hợp sau đây người lao động không thực hiện nghĩa vụ thông báo về việc chấm dứt hưởng trợ cấp việc làm thì không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp:

- Người lao động có việc làm

- Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an

- Người lao động đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

Đây là các trường hợp người lao động có trách nhiệm phải thông báo đến trung tâm dịch vụ việc làm về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp kèm theo bản sao giấy tờ cần thiết (hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, giấy báo nghĩa vụ, giấy nhập học). Nếu người lao động không thực hiện được nghĩa vụ này thì cũng không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

2. Thời gian bảo lưu đóng bảo hiểm thất nghiệp

Theo Khoản 4 Điều 53 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013, Khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/05/2020 của Chính phủ, thời gian bảo lưu đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như sau:

Thời gian bảo lưu = A – B

Trong đó:

A là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động

B là thời gian đóng đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp (tức mỗi tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng với 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp)

Trong trường hợp có tháng lẻ chưa giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp được bảo lưu trong quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (tồn tại từ lần hưởng trợ cấp trước) thì tiếp tục trừ đi phần tháng lẻ này.

Ví dụ:

Người lao động A đóng bảo hiểm thất nghiệp 36 tháng và hưởng trợ cấp thất nghiệp theo thời hạn 03 tháng, nhưng hết tháng thứ nhất người lao động đã có việc làm và xin bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Suy ra thời gian bảo lưu là: 36 – 2 x 12 = 12 (tháng)

Vậy người lao động A được bảo lưu 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Xem thêm:

Tổng hợp bài viết về Luật Việc làm năm 2013

Tổng hợp bài viết về Luật bảo hiểm xã hội

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Trường hợp nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Trường hợp người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp

1. Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội

2. Thời gian bảo lưu đóng bảo hiểm thất nghiệp