Những điều cần chú ý về điều tra, xác minh tai nạn lao động đối với trường hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gì?

Thứ ba, 31/01/2023, 16:41:59 (GMT+7)

Những điều cần chú ý về điều tra, xác minh tai nạn lao động đối với trường hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

MỤC LỤC

MỤC LỤC

Hoạt động điều tra, xác minh tai nạn lao động là bắt buộc khi người lao động khai báo cho người sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động khai báo lên cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quản lý về lao động. Đối với trường hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (03 trường hợp) thì việc điều tra, xác minh tai nạn lao động càng quan trọng hơn bởi tính chất phức tạp khi điều tra, xác minh khi tai nạn xảy ra ngoài lãnh thổ Việt Nam.

Theo Khoản 3 Điều 19 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ, cần chú ý việc điều tra, xác minh tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như sau:

1. Người sử dụng phải bố trí chế độ bồi thường, trợ cấp theo quy định của pháp luật cho người lao động khi đã tiến hành điều tra, xác minh tai nạn lao động

Theo Điểm a Khoản 3 Điều 19 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ, quá trình điều tra, xác minh cho kết quả người lao động bị tai nạn lao động không xuất phát từ lỗi của người lao động, người lao động vẫn thực hiện nhiệm vụ do người sử dụng lao động giao tại địa điểm, thời gian hợp lý do người sử dụng lao động sắp xếp hoặc thỏa thuận sắp xếp với cơ sở tại nước ngoài, thì người lao động vẫn được người sử dụng lao động bồi thường và hưởng chế độ trợ cấp nếu đủ điều kiện. Tức là dù làm việc ở nước ngoài, người lao động thuộc 01 trong 03 trường hợp phải khai báo, điều tra, xác minh tai nạn lao động vẫn được hưởng các quyền lợi giống với người lao động trong nước khi bị tai nạn lao động. Chế độ bồi thường, trợ cấp bao gồm: Thanh toán chi phí y tế, trả tiền lương cho người lao động trong thời gian nghỉ việc để điều trị, bồi thường cho người lao động, trợ cấp cho người lao động bị tai nạn do một phần lỗi của người lao động,…

2. Người sử dụng phải cung cấp hồ sơ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động cho Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Theo Điểm b Khoản 3 Điều 19 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ, trong trường hợp các vụ tai nạn lao động chết người hoặc làm từ hai người bị thương nặng trở lên xảy ra cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, thì trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày kết thúc điều tra, người sử dụng lao động phải cung cấp hồ sơ, tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động cho Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính. Nguyên nhân bởi vì trường hợp tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động làm hai người lao động trở lên bị thương nặng thì người sử dụng lao động đều phải khai báo cho Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, nếu thông thường Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành lập Đoàn điều tra cấp tỉnh để điều tra cấp tỉnh nhưng nơi xảy ra tai nạn lao động lại ở ngoài lãnh thổ Việt Nam, nên hoạt động điều tra bị hạn chế, nên sau khi điều tra xong, Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng cần phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động vừa để xem xét lập biên bản xác minh tai nạn lao động vừa để quản lý.

Như vậy, việc quản lý của Nhà nước đối với tai nạn lao động của người lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài khó khăn hơn so với quản lý đối với tai nạn lao động trong nước, điều đó cũng làm ảnh hưởng đến việc bảo đảm quyền lợi của người lao động bị tai nạn trong những trường hợp này, nên các cơ quan Nhà nước quản lý về lao động phải tổ chức quản lý nhiều vòng (điều tra, lưu trữ hồ sơ, xác minh).

Xem thêm: 

Trường hợp nào phải khai báo, điều tra, báo cáo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài?

Khai báo tai nạn lao động đối với trường hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài như thế nào?

Luật Hoàng Anh

Luật Sư Phạm Thị Thu Hà

Chuyên viên pháp lý Trịnh Thị Chình

Luật Sư Nguyễn Thị Ngàn

Luật Sư Vũ Khánh Hiếu

Luật Sư Nguyễn Thùy Dung

Thạc sĩ kinh tế Nguyễn Mai Hương

Luật Sư Lê Tiến Thành

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Diệu Quỳnh

Chuyên viên pháp lý Nguyễn Thị Thu Hiền

Luật Sư Đào Hồng Sơn

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

2

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

2

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

8

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

10

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

10

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

15

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

20

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

20

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

30

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Dịch vụ pháp lý

Để nhận tin tức và quà tặng từ Luật Hoàng Anh

Đăng ký email

Số điện thoại nhận tin

© Bản quyền thuộc về -Luật Hoàng Anh- Mọi sự sao chép phải được sự chấp thuận của Luật Hoàng Anh bằng văn bản.
Lên đầu trang zalo.png messenger.png 0908 308 123
Tư vấn miễn phí ngay Chat với luật sư