Quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như thế nào? (Phần 2)

Thứ ba, 31/01/2023, 16:41:56 (GMT+7)

Bài viết giải thích về quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động

MỤC LỤC

Quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như thế nào? (Phần 1) đã giới thiệu về 04 quyền, nghĩa vụ của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Sau đây Luật Hoàng Anh xin trình bày về 03 quyền, nghĩa vụ khác của Công đoàn cơ sở trong vấn đề này.

Theo Điều 10 Luật an toàn, vệ sinh lao động số 94/2015/QH13 ngày 25/06/2015:

5. Kiến nghị với người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động và xử lý hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

Công đoàn cơ sở là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, trực tiếp quản lý người lao động là thành viên của Công đoàn tại nơi làm việc, do đó, sau người lao động, Công đoàn cơ sở là chủ thể có khả năng nhận biết nguy hiểm, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động sớm nhất vì là tổ chức của người lao động. Nếu người lao động không đủ khả năng, không biết cách để kiến nghị và kiến nghị ở đâu, cơ quan có thẩm quyền nào thì Công đoàn cơ sở, với tư cách là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền và trách nhiệm kiến nghị đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về vấn đề này, kể cả liên quan đến xử lý vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

6. Tuyên truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho cán bộ công đoàn và người lao động

Công đoàn cơ sở trước đây là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở duy nhất của người lao động, và cho đến hiện tại, nếu doanh nghiệp có đủ 05 thành viên của Công đoàn, hoặc 05 người lao động tự nguyện gia nhập Công đoàn, thì phải thành lập Công đoàn tại cơ sở. Vì vậy, số lượng thành viên tại Công đoàn cơ sở luôn đông đảo, thường chiếm hầu số lượng người lao động của doanh nghiệp. Cũng chính vì thế mà Công đoàn cơ sở phù hợp nhất để thực hiện tuyên truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động thực hiện quy định của pháp luật cũng như các quy định khác do người sử dụng lao động ban hành, hay là nội dung thỏa ước lao động tập thể về an toàn, vệ sinh lao động.

Đồng hành cùng với hoạt động tuyên truyền, vận động, Công đoàn cơ sở cũng có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, huận luyện người lao động liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động, bằng cách huy động thành viên của mình tham gia cũng như đóng góp kinh phí thực hiện hoạt động.

7. Yêu cầu người có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động nếu cần thiết khi phát hiện nơi làm việc có nguy cơ gây nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của người lao động

Như đã nêu trên, Công đoàn tại cơ sở là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nên có mối liên kết mật thiết với người lao động tại nơi làm việc, việc phát hiện các mối nguy hiểm của Công đoàn cơ sở vì thế mà nhanh hơn so với nhiều chủ thể khác. Khi nhận thấy các mối nguy hại này, Công đoàn cơ sở có trách nhiệm khẩn cấp báo cho các cơ quan có thẩm quyền xử lý, đồng thời yêu cầu người có trách nhiệm (chủ yếu là người sử dụng lao động và người lao động) xây dựng ngay biện pháp bảo đảm vệ sinh, an toàn lao động, kể có có phải để người lao động tạm thời ngừng việc hoặc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng theo quy định của Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019.

Trên đây là 03 trong tổng số 10 quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở về công tác an toàn, vệ sinh lao động. Để biết thêm về các quyền, nghĩa vụ còn lại, xin tham khảo thêm: Quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như thế nào? (Phần 1); Quyền, trách nhiệm của Công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động như thế nào? (Phần 3).

Luật Hoàng Anh

Luật sư NGUYỄN ĐÌNH HIỆP - Những con số biết nói

Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý, Luật sư Nguyễn Đình Hiệp có sự am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam và triển khai thành công rất nhiều các vụ việc như:

Tư vấn mở chuỗi kinh doanh nhượng quyền thương mại

Tư vấn cấp Giấy phép viễn thông cho doanh nghiệp Việt Nam

Tư vấn pháp lý thường xuyên cho các doanh nghiệp Việt Nam, Trung Quốc, Hàn Quốc. Tiêu biểu như Công ty CP Tập đoàn Bình Minh, Công ty CP DV Viễn thông Hải Phòng

Tư vấn, xử lý thu hồi công nợ và khởi kiện/khởi tố các đối tượng có nợ khó đòi

Tư vấn pháp lý đầu tư, giấy phép, chuyển nhượng các dự án khoáng sản. Tiêu biểu như Dự án khai thác Khoáng sản của Công ty khoáng sản An Vượng tại huyện Đà Bắc tỉnh Hoà Bình (50ha).

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư mở rộng sản xuất. Tiêu biểu như Dự án sản xuất 50 triệu sản phẩm điện tử thanh toán Công ty TNHH ST Vina (Hàn Quốc); Dự án mở rộng quy mô sản xuất của Công ty TNHH RFTech Việt Nam lên 20 triệu đô la Mỹ;

Tư vấn hợp đồng chuyển giao công nghệ và thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng chuyển giao công nghệ (hầu hết là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài)

Tư vấn pháp lý dự án đầu tư bất động sản. Tiêu biểu như Dự án khu nghỉ dưỡng tại Vịnh Lan Hạ, thành phố Hải Phòng (30ha); Khu du lịch sinh thái và nghỉ dưỡng Avana Mai Chau Hideway, tỉnh Hòa Bình (32ha)

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam trong các lĩnh vực. Tiêu biểu như Dự án nhà máy sản xuất của Công ty Mass Well Limited, Công ty Modern Shine Limited tại Trung tâm công nghiệp GNP Yên Bình

300

Tư vấn hồ sơ công bố sản phẩm, hồ sơ phòng cháy chữa cháy, hồ sơ an toàn vệ sinh thực phẩm, đăng ký mã số mã vạch, đăng ký/thông báo website…

500

Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu (thương hiệu), quyền tác giả, sáng chế

700

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, giấy phép con như: Giấy phép lao động cho người nước ngoài, cấp phép tạm trú cho người nước ngoài, Giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Giấy phép ngành dược, Giấy phép quảng cáo…

2000

Tư vấn, thành lập các doanh nghiệp mới, chi nhánh, văn phòng đại diện trên cả nước; các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp trên cả nước

3000

Tư vấn các vụ việc ly hôn, chia tài sản, quyền nuôi con; chia thừa kế; tranh chấp đất đai; tố tụng dân sự, tố tụng hình sự và tố tụng hành chính.

Chat ngay Gọi ngay Hồ sơ năng lực

Dịch vụ pháp lý